Gestionnaire De Paie
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec notre Bac+2 Gestionnaire de paie !
Devenez le maillon indispensable des entreprises en maîtrisant la paie de A à Z, de la saisie des variables jusqu’aux déclarations sociales.
Ce parcours 100% orienté pratique vous permet de :
- Devenir rapidement opérationnel·le dans un métier porteur et recherché.
- Garantir aux entreprises une paie conforme, sécurisée et sans erreurs.
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs démarches salariales.
Rejoignez une formation professionnalisante qui ouvre les portes d’un secteur dynamique et en pleine demande. Votre expertise fera la différence dès votre premier poste !
Programme
Financement
Parcours
Compétences & débouchés
Les +
En bref
Prochaine rentrée
Durée
Niveau visé
CPF
Alternance
Prérequis
- Niveau Bac et/ou expérience professionnelle dans la gestion de la paie ou l’administration du personnel.
- Posséder un ordinateur personnel et une connexion internet stable.
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu
- Projets pratiques
- Évaluations en cours de formation (ECF)
- Examen final devant un jury professionnel
Le programme de la formation
Gestionnaire De Paie
Objectifs
- Gérer le cycle administratif du salarié
- Produire une paie fiable et gérer les déclarations sociales dans le respect de la législation
BLOC 1
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations et déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Organisation RH
BLOC 2
Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
- Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
- Techniques de paie
- Cotisations sociales
- Déclarations sociales
- Synthèse RH
- Outils numériques paie
Titre RNCP: TP – Gestionnaire de paie
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
Code RNCP : 37948
Date d’enregistrement : 29/12/2023
Validité : 29/12/2028
Des solutions pour chaque profil et chaque projet
Que vous soyez étudiant, salarié ou en reconversion, plusieurs dispositifs permettent de financer tout
ou partie de ta formation. Découvres celui qui correspond à ta situation.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Utilise ton Compte Personnel de Formation pour couvrir tout ou une partie des frais.
France Travail
Un accompagnement spécifique pour les demandeurs d’emploi.
Transition Pro
Pour les salariés souhaitant changer de métier ou évoluer vers une nouvelle carrière.
Alternance
Prise en charge par l’entreprise d’accueil dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Fonds propres
Financement personnel si aucun autre dispositif ne correspond à ta situation.
Devient un expert dans ton domaine et choisis ta poursuite d’études
Licence Professionnelle
- Licence pro Gestion de la paie et administration du personnel
- Licence pro Gestion des ressources humaines
- Licence pro Comptabilité, paie et finance
- Licence pro Gestion et pilotage des ressources humaines
Bachelor
- Bachelor Ressources Humaines
- Bachelor Comptabilité et Gestion
Titre professionnel ou diplôme de niveau 6
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable RH
- Comptable ou Responsable administratif et financier
Apprendre en présentiel
Chez Unlearn, nous croyons que l’apprentissage se vit avant tout. En présentiel, tu plonges dans un environnement dynamique où la pratique prend le dessus sur la théorie.
Nos formateurs t’accompagnent dans une pédagogie active et immersive, basée sur des ateliers, des cas concrets et des projets collaboratifs.
Fini les cours magistraux passifs : ici, tu apprends en faisant, en échangeant et en expérimentant chaque jour les compétences que tu développeras demain dans ton futur métier.
Disponible aussi en e-learning
Retrouve la même exigence pédagogique qu’en présentiel, avec la liberté d’apprendre où tu veux, quand tu veux. Grâce à notre plateforme en ligne et à l’accompagnement personnalisé de nos formateurs, tu avances à ton rythme tout en restant connecté à ta communauté d’apprenants.
Ce que tu apprendras,
et ce que tu pourras en faire
Nos formations ont été conçues pour vous transmettre des compétences concrètes & directement applicables dans le monde professionnel. Découvrez les savoir-faire essentiels que vous développerez et les métiers auxquels vous pourrez accéder à l’issue de votre parcours.
Savoir-faire
- Traiter les informations et déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Savoir-être
- Rigueur et précision
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Organisation et méthode
- Réactivité
- Capacité d’analyse
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Curiosité et veille règlementaire
- Adaptabilité
- Résistance au stress
Débouchés
- Gestionnaire de paie / gestionnaire de paie et de l’administration du personnel
- Collaborateur paie
- Comptable spécialisé paie
- Gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie
- Assistant de gestion et administration du personnel
- Gestionnaire de paie et administration sociale
- Responsable Paie / Social
- Chargé de la Paie / Technicien Paie / Assistant Paie
Pourquoi choisir cette formation ?
Des projets concrets
L’intelligence artificielle intégrée
Des intervenants experts
Un diplôme reconnu par l’État
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