Gestionnaire de Paie
Changez de rythme, changez de vie : notre formation Gestionnaire de paie 100% en ligne vous ouvre toutes les portes, où que vous soyez !
Découvrez la flexibilité et l’efficacité du e-learning, pensé pour s’intégrer à votre quotidien :
- Formez-vous à la gestion complète de la paie et aux déclarations sociales, à votre propre rythme, en conciliant vie pro, vie perso et apprentissage.
- Progressez grâce à un parcours interactif, ponctué de cas pratiques et de suivis personnalisés, sans aucun déplacement.
- Accédez à tout moment aux ressources, aux modules et à l’accompagnement de nos experts, pour des résultats concrets et une employabilité immédiate.
Rejoignez une formation digitale, professionnalisante et reconnue, conçue pour celles et ceux qui veulent prendre leur avenir en main… depuis chez eux !
Programme
Financement
Compétences & débouchés
Les +
En bref
Prochaine rentrée
Durée
Niveau visé
CPF
Alternance
Prérequis
- Niveau Bac et/ou expérience professionnelle dans la gestion de la paie ou l’administration du personnel.
- Posséder un ordinateur personnel et une connexion internet stable.
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu
- Projets pratiques
- Évaluations en cours de formation (ECF)
- Examen final devant un jury professionnel
Le programme de la formation :
Gestionnaire de Paie
Objectifs
- Gérer le cycle administratif du salarié
- Produire une paie fiable et gérer les déclarations sociales dans le respect de la législation
BLOC 1
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations et déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Organisation RH
BLOC 2
Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
- Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
- Techniques de paie
- Cotisations sociales
- Déclarations sociales
- Synthèse RH
Titre RNCP: TP – Gestionnaire de paie
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
Code RNCP : 37948
Date d’enregistrement : 29/12/2023
Validité : 29/12/2028
Des solutions pour chaque profil et chaque projet
Que vous soyez étudiant, salarié ou en reconversion, plusieurs dispositifs permettent de financer tout
ou partie de ta formation. Découvres celui qui correspond à ta situation.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Utilise ton Compte Personnel de Formation pour couvrir tout ou une partie des frais.
France Travail
Un accompagnement spécifique pour les demandeurs d’emploi.
Transition Pro
Pour les salariés souhaitant changer de métier ou évoluer vers une nouvelle carrière.
Alternance
Prise en charge par l’entreprise d’accueil dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Fonds propres
Financement personnel si aucun autre dispositif ne correspond à ta situation.
Apprendre en e-elearning
Avec Unlearn, forme-toi à ton rythme grâce à une pédagogie 100% en ligne. Notre plateforme e-learning te donne accès à des modules interactifs, des ressources actualisées et des mises en pratique concrètes pour développer tes compétences pas à pas.
Tu bénéficies d’un suivi personnalisé par nos formateurs et d’échanges réguliers avec ta communauté d’apprenants. Flexibilité, autonomie et accompagnement : tout est réuni pour que ta formation s’adapte à toi – pas l’inverse.
Disponible aussi en présentiel
Retrouve cette formation chez Unlearn, avec la richesse des échanges en face à face. Grâce à nos formations en présentiel et à l’accompagnement de nos formateurs, tu progresses dans un cadre stimulant, favorisant les interactions, la pratique et la collaboration au sein de ton groupe d’apprenants.
Ce que tu apprendras,
et ce que tu pourras en faire
Nos formations ont été conçues pour vous transmettre des compétences concrètes & directement applicables dans le monde professionnel. Découvrez les savoir-faire essentiels que vous développerez et les métiers auxquels vous pourrez accéder à l’issue de votre parcours.
Savoir-faire
- Traiter les informations et déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Savoir-être
- Rigueur et précision
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Organisation et méthode
- Réactivité
- Capacité d’analyse
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Curiosité et veille règlementaire
- Adaptabilité
- Résistance au stress
Débouchés
- Gestionnaire de paie / gestionnaire de paie et de l’administration du personnel
- Collaborateur paie
- Comptable spécialisé paie
- Gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie
- Assistant de gestion et administration du personnel
- Gestionnaire de paie et administration sociale
- Responsable Paie / Social
- Chargé de la Paie / Technicien Paie / Assistant Paie
Pourquoi choisir cette formation ?
Flexibilité maximale
Accessibilité 24/24
Diversité et richesse des contenus
L’intelligence artificielle intégrée
Un accompagnement personnalisé
Un diplôme reconnu par l’État
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