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La formation est un levier stratégique pour développer les compétences et accompagner les transformations.
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Une compétence manque dans l’équipe. Faut-il publier une offre d’emploi ? Former un collaborateur déjà présent ? Recruter un alternant ? Pour une entreprise, ces trois réponses ne répondent ni au même niveau d’urgence, ni au même besoin. Recruter permet d’acheter une...
Recruter le bon profil, développer de nouvelles compétences et préparer les besoins de demain : pour une entreprise, ces enjeux sont étroitement liés. Dans ce contexte, le recrutement en alternance ne constitue pas seulement une solution pour renforcer ponctuellement...